1. 제보자 신분 및 제보내용을 보호합니다.

• 회사는 제보자의 신분 및 제보내용을 비밀로 유지합니다.
• 제보자의 신분을 문의 또는 신분노출을 가능하게 하는 행위는 금지되어 있으며, 그 시도만으로 징계 심의 대상이 될 수 있습니다.
• 진술, 자료제공 등 조사에 협조하는 경우에도 그 신분과 협조내용은 제보자와 동등하게 보호됩니다.
• 제보자 신분 및 제보내용은 아래의 경우에 한하여 외부에 제공 또는 공개가 가능합니다.
  1. 1) 법령에 의하여 제공 또는 공개가 요구되는 경우
  2. 2) 조사 중 외부전문기관의 참여나 법률자문이 필요한 경우 (비밀유지서약 후에 정보를 제공)

2. 제보 및 진술로 인한 불이익을 금지합니다.

• 회사는 정당한 제보로 인한 그 어떤 불이익이나 차별이 발생하지 않도록 최선을 다합니다.
• 제보로 인하여 불이익이 발생하였을 경우에는 그 시정과 보호 등의 조치를 정도경영 담당부서에 요청할 수 있으며, 정도경영 담당부서는 최우선적으로 대응합니다.
• 제보 및 진술 행위에 대하여 불이익을 주려는 시도는 징계 심의 대상이 될 수 있습니다.